Chi c'è dietro Formamentis
Stefano Adagio
Sono Stefano Adagio, Senior Consultant con oltre 30 anni di esperienza in multinazionali, ho ricoperto ruoli di leadership in ambito commerciale, risorse umane e gestione operativa.
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La mia carriera si è sviluppata attraverso sfide chiave che mi hanno permesso di affinare competenze strategiche e operative, mi hanno dotato di una solida esperienza nella gestione e sviluppo del Business e del Team di lavoro, nell'applicazione di metodi organizzativi e nella pianificazione e pilotaggio delle attività aziendali.
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Una frase che mi definisce:
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"Rafforza instancabilmente lo Spirito"
Gichin Funakoshi
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La mia missione è accelerare
più di 2.000
ore di Formazione
in ambito Business,
gestione delle Persone e Strategie delle Organizzazioni
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​oltre 200
tra Collaboratori e
Manager gestiti
direttamente
oltre 30
anni di esperienza con
ruoli di gestione
strategica
Metto la mia esperienza al servizio delle aziende che desiderano accelerare la loro crescita, strutturare la loro espansione, accompagnare trasformazioni e cambiamenti o dare maggiore solidità alle strutture esistenti.
Cosa porto in Formamentis
Navigare nella complessità, ispirare e trasformare: il mio motto!
Approccio al Business
Strategie collaudate
per accelerare la crescita, ottimizzare la redditività e strutturare l’espansione delle Aziende.
Azioni
Concrete
Soluzioni operative direttamente applicabili e replicabili per le Aziende.
Visione e
Leadership
Crescita sostenibile e forte allineamento strategico con un approccio collaborativo e orientato al Problem Solving.
Personalizzazione
Strategica
Ogni intervento eÌ€ progettato su misura, integrando le specificità e le sfide di ogni cliente.
La mia esperienza al Servizio dei Clienti
Il mio percorso si è costruito su alcune sfide principali, ognuna delle quali ha plasmato la mia visione della leadership e segnato una svolta decisiva nella mia evoluzione.
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Queste prove non solo hanno forgiato la mia esperienza, ma hanno affinato la mia capacità di navigare nella complessità, ispirare e trasformare.
1992
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Agente di Commercio
San Carlo
Gruppo Alimentare
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Questa esperienza mi ha consentito di sviluppare:
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Capacità di Vendita diretta
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Relazione con i Clienti in termini di negoziazione e qualità del servizio,
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Capacità di ascolto e di comprensione delle dinamiche per la gestione e sviluppo del Business
Account Manager e
Regional Sales Manager
Michelin
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Questa esperienza ha potenziato in modo significativo le mie competenze in ambito Business, nelle relazioni con i Clienti e nella gestione delle persone, guidando la mia crescita attraverso un metodo strutturato e di successo, e consolidando un mindset orientato al risultato e alla qualità delle performance
1996
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HR Manager
Michelin
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Sperimento in pieno l'intero ambito HR:​
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selezione di nuovi assunti
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politiche retributive
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piani di formazione
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evoluzioni professionali
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metodi di assessment
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colloqui di valutazione
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trasformazioni organizzative
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ristrutturazione aziendale
2008
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Direttore Vendite
Michelin
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Direzione Vendite Italia e Malta, con responsabilità totale delle Strategie e Politiche Commerciali, B2B e B2C:
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pilotaggio del Business
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risultati di vendita
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quote di mercato
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gestione del credito
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strategie commerciali e distributive in equilibrio tra Retail e Wholesaler
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responsabilità diretta del Team Commerciale
2010
Direttore Commerciale e Operazioni
Euromaster
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Acquisisco nuove competenze: franchising e diversificazione
del business
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risultati commerciali
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sviluppo del network
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responsabilità del Team Operazioni
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sviluppo e applicazione di metodi e strumenti digitali orientati al Consumatore
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consulenza al monitoraggio e pilotaggio dei KPI aziendali
2022